De jaarlijkse Week van het Werkgeluk stimuleert positieve energie op de werkplek. Een initiatief waaraan GIEC ook in 2026 met veel plezier aan deel nam. Van 21 t.e.m. 25 september 2029 stonden we samen stil bij hoe we ons kunnen “opladen” waarbij kleine acties een groot verschil maakten.
Opladen met een gemeenschappelijk doel
We daagden onze collega’s uit om gedurende de week op kantoor en op elke werf 10 kleine opdrachten uit te voeren. Op die manier konden ze samen opladen én uitkijken naar een beloning. Want werden alle acties uitgevoerd? Dan wachtte een traktatie op onze maandelijkse toolbox.
Opladen door verbinding
Tijdens onze digitale detox legden de collega’s hun gsm even aan de kant tijdens de middagpauze. Dankzij gesprekstarters sneden we niet alledaagse onderwerpen aan en leerden we elkaar nog beter kennen.
Opladen op je eigen manier
Iedereen laadt anders op. Voor de ene werkt een wandeling in de frisse lucht. Voor de andere is dat een goede koffie met collega’s. We verzamelden de persoonlijke tips van onze collega’s en deelden deze met elkaar.
Opladen door aandacht voor welzijn
Tijdens de maandelijkse toolbox maakten we tijd voor welzijn op het werk. We namen de tijd om een anonieme enquête in te vullen die aangeeft wat collega’s nodig hebben om gezond, veilig en met plezier te werken.
Daarnaast genoten we ook samen van heerlijke verse fruitsalade als beloning voor het volbrengen van de 10 kleine opdrachten.
Opladen door focus
We verwelkomden Ollie het focusobject in ons #teamgiec. Deze handige tool plaatsen collega’s vanaf nu op het scherm om op een subtiele manier aan te geven dat ze even niet gestoord willen worden.
Wil jij ook werken bij GIEC?
Ben je op zoek naar een job met aandacht voor jouw werkgeluk? Bekijk dan onze vacatures en ontdek via onze podcast hoe het is om bij GIEC te werken. Misschien ben jij wel de volgende die we verwelkomen in ons #teamgiec? 💪
