Twintig jaar in dienst: dat is een mijlpaal om bij stil te staan. Collega’s Kris, Patrick, Andy en Wim zijn samen goed voor meer dan 80 jaar ervaring binnen GIEC. Tijd om samen met hen terug te blikken.

Dag collega’s, iets meer dan 2 decennia geleden startte jullie avontuur bij GIEC. Hoe is jullie job de afgelopen jaren veranderd?

Kris: “Er is enorm veel veranderd. Ik ben gestart als arbeider en groeide door naar voorman, werfleider en ben nu Site Supervisor. Ik ben echt meegegroeid met GIEC, met meer verantwoordelijkheid bij elke nieuwe stap.”

Patrick: “Ik ben gestart als voorman en ben later werfleider geworden. De opgedane kennis geef ik nu graag door om onze collega’s de kneepjes van het vak te leren. Ook het werk zelf veranderde sterk, met vb. andere materialen en meer hulpmiddelen.”

Wim: “Ik startte als hulpje van een ervaren elektricien en heb zo de kans gekregen om veel ervaring op te doen. Al doende leer je de stiel. We zijn ondertussen sterk gegroeid en geëvolueerd tot een onderneming waar meer regels en structuur hun plaats hebben gevonden. Ondanks deze groei is de familiale sfeer behouden gebleven.”

Andy: “Ik begon als elektromonteur en ben vandaag voorman. Vroeger werkte ik vooral aan kleinere projecten, vandaag aan grotere projecten waar veel meer bij komt kijken. Ook op het vlak van materiaal en technologie is er de afgelopen jaren veel veranderd. Ik denk vb. aan de uitbreiding van hulpmiddelen om te monteren en 3D-modellen.”

Welk project zal jullie altijd bijblijven?

Kris: “Voor mij blijft de nieuwe notenlijn bij een chocoladefabrikant bijzonder. Het was mijn eerste grote project als werfleider en ook het eerste project van meer dan één miljoen euro voor GIEC. We hebben daar veel uit geleerd, zowel op mechanisch als elektrisch vlak. Maar het is vooral de leuke sfeer die me bijblijft. We hebben echt veel gelachen.”

Patrick: “We hebben al veel mooie projecten gerealiseerd. Ik denk onder andere aan de werken voor een cokesgashouder bij een staalproducent. Het project dat Kris vernoemt, roept ook bij mij warme herinneringen op. Voor mij is het ook vooral de sfeer op de werf die deze projecten memorabel maakt. Het is leuk als je goed overeenkomt op de werf, weet wat je aan elkaar hebt en in overleg durft gaan. Door de goede band met de collega’s, verstonden we elkaar vaak zonder veel woorden. En een beetje deugnieterij op tijd en stond maakte het werk extra aangenaam.”

Andy: “Het project dat Patrick aanhaalt, is mij ook bijgebleven. Dat project duurde een jaar lang en in de winterperiode was het er vaak ijskoud, maar we hebben vooral veel gelachen. Verder vond ik een meer recent datacenterproject in Nederland bijzonder. Het was de eerste keer dat ik een project van begin tot einde kon meemaken en de vlotte samenwerking met de Nederlandse collega’s was erg fijn.”

Wim: “Ik heb niet één project dat eruit springt. Leuke momenten zijn projecten waar we met het hele team aan de slag gaan als een geoliede machine. Dat is altijd tof om mee te maken.

Waarom werken jullie na 20 jaar nog altijd graag bij GIEC?

Kris: “Omdat ik de kans kreeg om van bij de start samen te groeien met het bedrijf. Doorheen de jaren bouw je een vertrouwensband op met de directie en andere collega’s. Van bij het begin kende GIEC een persoonlijke aanpak. Ook al zijn we ondertussen op een korte periode veel groter geworden, toch blijft de deur van de zaakvoerder letterlijk en figuurlijk open staan. Dat waardeer ik nog altijd.”

Patrick: “Ik ken de mensen bij GIEC en weet wat ik aan hen heb. Sommige collega’s ken ik al jarenlang en met hen heb ik een hechte band opgebouwd. Die wederzijdse vertrouwdheid maakt veel verschil. Het is fijn als mensen jouw waarde kunnen inschatten.”

Wim: “De tijd vliegt als je je amuseert. Die 20 jaar vlogen voorbij! Steeds andere uitdagingen, toffe collega’s en een sterk #teamgiec … Zoek dat maar eens ergens anders.”

Andy: “Omdat mijn job afwisselend blijft. Ik werk op verschillende werven in diverse sectoren. Zo kom je in nieuwe omgevingen terecht, leer je nieuwe productieprocessen en mensen kennen.”

Welke tip willen jullie nog delen met de collega’s?

Wim: “Geniet van je job!”

Kris: “Blijf ambitieus en ga uitdagingen niet uit de weg. Alleen zo kan je verder groeien.”

Patrick: “Wees leergierig en doe zoveel mogelijk ervaring op. Leer van iedereen die je omringt: zowel collega’s ‘boven’ jou als naast jou.”

Andy: “Blijf jezelf en probeer vooruit te denken als je wil groeien.”

Bedankt voor dit interview en alles wat jullie de voorbije jaren betekend hebben voor GIEC en #teamgiec. We zijn trots dat jullie al zo lang deel uitmaken van ons verhaal. Op naar nog veel mooie jaren samen!